Ik richt me op het faciliteren van betekenisvolle verandering binnen organisaties. Met een stevige basis in zorgmanagement, zowel in Nederland als internationaal, leid ik zorgorganisaties, ondersteun zorgprofessionals en ontwikkel oplossingen die de kwaliteit van zorg verbeteren. Mijn achtergrond in sociaal ondernemerschap en internationale ontwikkeling stelt me in staat om complexe vraagstukken terug te brengen tot de kern, en organisaties te ondersteunen bij het behalen van duurzame resultaten.
Ik ben gespecialiseerd in het inzetten van inventieve interventies in de organisatiecultuur. Mijn ervaringen met verschillende gemeenschappen wereldwijd hebben mijn perspectief verruimd, waardoor ik complexe vraagstukken scherp kan duiden en op een effectieve manier kan aanpakken. Mijn inzichten in samenwerking, patroonherkenning en het omgaan met weerstand helpen teams processen sneller te doorzien, onderliggende belangen te herkennen en onzekerheid constructief te benutten. Mijn op accountability gerichte aanpak wordt altijd afgestemd op de organisatie, zodat elke samenwerking praktisch, betekenisvol en resultaatgericht is.
En het werkt. Een ander perspectief. Meer zien. Effectiever veranderen.
Ik ben geboren in het hoge Noorden, en opgegroeid in het Oosten van Nederland. Na mijn middelbare school en verkorte diensttijd maakte ik mijn eerste verre reis naar India, gevolgd door ruim een jaar rondtrekken door Zuidoost Azië en Australië.
Sinds het starten van mijn studie Verpleegkunde (later aangevuld door de studies Community Health Officer en International Cooperation and Humanitarian Aid) zet ik me betaald en vrijwillig, in Nederland en erbuiten, in voor fysieke, geestelijke en emotionele gezondheid van mensen: van hulp aan terminaal zieken, aidspatienten, daklozen en gevangenen in Nederland, tot oorlogsslachtoffers in Afghanistan en Oekraïne, en de armste gezinnen in Kameroen, India en Kenia.
De laatste jaren richt ik me vooral op het overdragen van mijn opgedane kennis en de visie die ik heb ontwikkeld, door professionals binnen de gezondheidszorg in leiderschapsrollen te faciliteren.
Ik woon in Amsterdam met mijn partner, en ben de trotse vader van drie volwassen kinderen.
Over accountability
Accountability is een concept en een bewezen methodiek van Mark Samuel. Het staat voor eigenaarschap – verantwoordelijkheid nemen en waarmaken. Initiatief tonen, afspraken nakomen en samen resultaten realiseren. Het vormt de basis van mijn manier van werken.
